奖金是许多劳动者追求的武器，在不断努力工作下得到奖金是一件特别愉悦的事情。但是，如果不留意，奖金就会因为税费问题而飞快“缩水”，这时候我们必须要了解奖金税率，才能让奖金的“口袋”得以顺畅。下面，让我们来看看哪些情况下奖金会被收税，在不知道税率下导致奖金减少的现象。
一、一年的奖金金额过高根据中国税收政策，如果因为奖金收入使得税前工资额超过12万元的时候，奖金会被认定为年度奖金，并且需要缴纳个所得税。具体的奖金税率是25%。这种税率会让工人觉得比较吃亏，而且奖金税率有点吃香不吃亏，有时还需要注意缴纳缴纳一些公共金，需要在工资的范围内。
二、奖金超课税标准如果奖金标准超过3万元，奖金也需要缴纳税费。具体的个税税率这个也是有所不同的，普遍来说，如果奖金超过30000元，那么需要缴纳0.45的个税税率。如果奖金超过10万元，那么需要缴纳45%的税率。这也是毕竟很多企业高管和业务骨干选择领取股份分红，而不是直接拿奖金的原因。
三、奖金未按程序发放最后，如果奖金在没有企业颁发罚款的情况下没收到以及未办理税务登记，那么奖金将被认定为劳动报酬所得，相比于奖金税率，劳动报酬税率更高，高达20-40%之间，这需要注意。
总结：奖金税率的问题必须要重视起来，否则就可能会因为不知道科学的税费政策而损失到一定的奖金金额。如果你的奖金收入达到一定数量，也一定要考虑如何进行分配，以及在收到奖金时如何进行合理分配等注意点。
